成立於 1973 年，至今有 52 年歷史的 Patagonia，在正式改變公司股權結構的三年後，發表了一份名為《Work in Progress》的報告，全面披露了Patagonia 在以商業經營作為解決氣候及生態危機所取得的進展。 這份報告包含了大量有關 Patagonia 的數據，例如：業務影響、股權結構和環境保護。最初 Patagonia 的構想，是製作一份影響力報告（Impact Report），但公司團隊在一年前開始編 纂時，發現這份報告需要在數據指標與敘事背景上有更好的平衡。因此，報告就以《Work in Progress》為名，代表 Patagonia 將自己重視環境保護及可持續發展的商業模式視為一場「以不同方式經營的實驗」，或是一個「持續探索的進程」。 Patagonia 首席影響力與傳訊官 Corley Kenna 表示：「我們希望向員工、顧客和社群展示 我們做得好的地方，以及我們仍然需要繼續努力的部分。正如這份報告所示，我們並不完美， 但我們堅定不移地致力改善業務的各個環節，從製造最優質的產品，到支持我們的員工、行動...