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新城廣播實行ESG概念9月推內部培訓工作坊提升員工實力 擴闊視野首席營運總監馬浚偉笑言:培訓員工沖咖啡


新城廣播有限公司(新城廣播)在董事總經理宋文禧先生及首席營運總監馬浚偉先生的帶領下,於2024上半年(截至6月)創造了知訊台營業額與去年比較上升24%,新客戶較去年同期增加8%的佳績。


馬浚偉先生希望新城廣播所有員工繼續發揮專長,同時提升技巧及能力,宣布從9月開始推行員工提升技能工作坊,將由各部門主管及邀請相關範疇的學者或專家主講及分享經驗,令到各部門互相了解以創造更高效率之餘,更令員工充實自己及擴闊視野,迎接新城廣播業績快速發展的需求。


馬浚偉先生不單止唱得、演得,更是知人善任、不斷推進的企業管理人才。當同事們獲悉公司開辦工作坊後,大家笑問COO(馬浚偉先生)會否分享唱歌及演戲技巧?他即笑答:「我會教大家沖咖啡!」


馬浚偉先生表示創新及開放的思維,可以發揮員工的專長及潛在能力,新城廣播與時並進把ESG概念融入日常運作, 以加強新城廣播可持續發展。期待通過舉辦內部培訓的工作坊,創建新城廣播獨有的企業文化。


而新城廣播有限公司總經理(商務及市場拓展)梁耀宗先生、總經理(節目規劃及頻道運作)朱子昭先生及總經理(項目及商業事務)朱靜宜小姐,將會就其專業領域講解工作重點及職責,務求全體員工經過相關的工作坊,各部門互相了解而提升實力,建立更強的團隊精神。




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